Senior Real Estate Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unseren Bereich Immobilien-Portfoliomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit in Vollzeit.
Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit:

• Immobilien-Assetmanagement: Eigentümervertretung für Wohn- und Gewerbeimmobilien, Erstellung von Objektstrategien sowie deren Umsetzung, Instandhaltung und technische Optimierung;Vermietung, Controlling und Reporting. Steuerung von externen Dienstleistern.
• Immobilien-Investmentmanagement: Koordination von Due Diligence-Prozessen, Verhandlung von An- und Verkäufen.
• Kundenkontakt: Sie sind für Ihre Mandanten direkter Ansprechpartner für sämtliche Immobilienthemen und stimmen sich direkt mit den jeweiligen Eigentümern ab.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung & Qualifikation: Technische Ausbildung und Berufserfahrung im Immobilien-Bereich (z.B. Diplom-Ingenieur (m/w/d)), gern ergänzt um kaufmännisches Wissen (z.B. durch Zusatzqualifikationen wie Immobilien-Ökonom (m/w/d)).
• Erfahrung und Fachkenntnisse: Interdisziplinäre Berufserfahrung im Bereich Immobilien (Portfolio-/Asset Management, Ankauf/Verkauf). Bestehendes Netzwerk von Dienstleistern.
• Sprachkenntnisse: Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Vernetztes Denken über Assetklassen hinaus. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und perfekter Auftritt bei Kunden und Dienstleistern.

Als Family Office Bank mit Sitz an der Hamburger Binnenalster bieten wir die gesamte Bandbreite der Beratung, die im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung komplexer Familienvermögen benötigt wird. Wir helfen der Familie, eine Strategie zum langfristigen Vermögenserhalt und zur Vermögensvermehrung zu definieren und begleiten sie bei der praktischen Umsetzung. Neben der Beratung in den Bereichen Kapitalmarkt, Beteiligungen und Immobilien unterstützen wir auch in Fragen der Familiensicherheit und des Generationenübergangs. Wir sind einer der größten Anbieter von Family-Office-Leistungen am deutschen Markt. Entscheidender Erfolgsfaktor in der Betreuung unserer anspruchsvollen und spannenden Mandanten sind unsere kompetenten und flexiblen Mitarbeitenden.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.